San José, 11 de noviembre de 2025. En octubre de este año, el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) recibió dos distinciones por su compromiso con la inclusión laboral de personas mayores de 45 años, durante el IV Acto de Reconocimiento a Empresas e Instituciones que Gestionan la Edad, organizado por la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO).

La institución recibió un certificado por alcanzar el tercer lugar en contrataciones de personas mayores de 45 años durante el 2025, año que ha permitido la incorporación de 36 nuevas personas colaboradoras de este grupo etario.

Asimismo, el TSE recibió una nominación por favorecer la creación de entornos laborales inclusivos. En ese sentido, se destacó su compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el empleo público. Además, se valoró que en sus procesos de reclutamiento y selección, tanto internos como externos, la institución garantiza la transparencia, el mérito y la idoneidad de las personas candidatas, sin distinción por edad, sexo, religión u otras condiciones.

Los reconocimientos formaron parte del Programa Sigo Vigente +45, iniciativa que promueve la empleabilidad y la inclusión laboral de personas mayores de 45 años. En esta cuarta entrega, desde que se celebró por primera vez en el año 2022, destacaron 30 organizaciones -del ámbito público y privado-, que fueron postuladas a estos premios por sus departamentos de recursos humanos, por AGECO o como fue el caso del TSE, que su nominación surgió de un ciudadano.

Desde 1980 dicha asociación estudia las condiciones, necesidades y demandas de las personas adultas mayores en Costa Rica, y enfoca su labor en los derechos humanos como eje de su gestión.

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