ACTA N.� 58-2024

 

 

Sesi�n ordinaria celebrada por el Tribunal Supremo de Elecciones a las diez horas y veinte minutos del veintiocho de mayo de dos mil veinticuatro, con asistencia de la se�ora Magistrada Eugenia Mar�a Zamora Chavarr�a �quien preside�, y de los se�ores Magistrados Max Alberto Esquivel Faerron y Luis Diego Brenes Villalobos. Asiste tambi�n el se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones.

 

ART�CULO PRIMERO. APROBACI�N DEL ORDEN DEL D�A Y DE ACTAS ANTERIORES.

A) Se tiene por le�do y aprobado el orden del d�a de la presente sesi�n ordinaria.

B) Se incorporan al orden del d�a los siguientes asuntos:

�������� Encargo de funciones de la se�ora Jefa del Departamento de Registro de Partidos Pol�ticos.

�������� Comunicaci�n del Informe Anual del Jerarca 2023, requerido por el Ministerio de Planificaci�n y Pol�tica Econ�mica (MIDEPLAN).

�������� Recargo de funciones del se�or Alejandro Robles Leal, Letrado de este Tribunal, por licencia de paternidad.

C) Se tiene por le�da y aprobada la minuta de la sesi�n ordinaria n.� 57-2024, por excepci�n, en tanto la se�ora Magistrada Zamora Chavarr�a y el se�or Magistrado Brenes Esquivel no participaron de dicha sesi�n.

ART�CULO SEGUNDO. INFORMES DE FUNCIONARIOS DEL TRIBUNAL.

A) Informe de participaci�n en la Misi�n de Observaci�n Electoral del �Refer�ndum y Consulta Popular 2024� en Ecuador. Del se�or Alejandro Robles Leal, Letrado de este Tribunal, se conoce nota del 21 de mayo de 2024, mediante la cual rinde informe relativo a su participaci�n como especialista en Justicia Electoral en la Misi�n de Observaci�n Electoral de la Organizaci�n de los Estados Americanos en el marco del �Refer�ndum y Consulta Popular 2024�, celebrado 21 de abril de 2024 en la Rep�blica de Ecuador.

Se dispone: Tener por rendido el informe. ACUERDO FIRME.

Sale del sal�n de sesiones el se�or Magistrado Brenes Villalobos.

B) Informe de participaci�n en la Misi�n de Observaci�n Electoral en las Elecciones en Panam�. De las se�oras Zetty Mar�a Bou Valverde, Magistrada de este Tribunal, Ileana Aguilar Olivares, Secretaria Acad�mica a. i. del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia, y Kimberly Alvarado R�os, Profesional de la Direcci�n General de Estrategia y Gesti�n Pol�tica�Institucional, y del se�or Luis Diego Brenes Villalobos, Magistrado suplente de este Tribunal, se conoce memorial del 24 de mayo de 2024, mediante el cual rinden informe relativo a su participaci�n en la Misi�n de Observaci�n Electoral, celebrada 5 de mayo de 2024, en la Rep�blica de Panam�.

Se dispone: Tener por rendido el informe. ACUERDO FIRME.

Reingresa al sal�n de sesiones el se�or Magistrado Brenes Villalobos.

ART�CULO TERCERO. ASUNTOS DE ADMINISTRACI�N DE PERSONAL.

A) Consideraciones respecto de la tramitaci�n de la jornada extraordinaria en el Departamento Electoral. Del se�or Randall Darcin Dowson y otras personas funcionarias del Departamento Electoral, se conoce nota del 16 de abril de 2024, mediante la cual nuevamente enumeran una serie de consideraciones respecto al pago de jornada extraordinaria para los funcionarios de las distintas dependencias de ese Departamento, seg�n exponen.

De la se�ora Kattya Varela G�mez, Jefa a. i. del Departamento de Recursos Humanos, se conoce conjuntamente oficio n.� RH-1278-2024 del 20 de mayo de 2024, mediante el cual seg�n lo ordenado en el acuerdo adoptado en el art�culo segundo de la sesi�n ordinaria n.� 33-2024, celebrada el 19 de marzo de 2024, y en respuesta al oficio STSE-1149-2024 del 20 de mayo de 2024, rinde informe relativo al pago de jornada extraordinaria en el Departamento Electoral y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye:

"III. CONSIDERACION FINAL

A efectos de mejorar el proceso y con ello los tiempos de respuesta, se hace necesario que se retome el proyecto para la automatizaci�n de la Jornada Extraordinaria desarrollado por la Secci�n de Ingenier�a de Software, que se encuentra en proceso de aprobaci�n por parte de la Direcci�n Ejecutiva a la espera de realizar los ajustes t�cnicos pertinentes. Pues su puesta en producci�n impactar�a de manera positiva este proceso tan delicado, al permitir automatizar gran parte de la labor, con la consencuente [sic] reducci�n de plazos y mejoras en la integridad de la informaci�n, que es el objetivo de todo sistema de control interno, sin omitir que este es un requerimiento tambi�n para la Direcci�n General del Registro Electoral.

En esa misma linea [sic] se sugiere revisar y actualizar las �Directrices sobre la autorizaci�n, aprobaci�n y pago de la Jornada Extraordinaria en el TSE�, siendo que las mismas datan desde el a�o 2009, por lo que podr�an ser actualizadas a las condiciones vigentes.

Por ultimo [sic] y no menos importante, hay que resaltar que este departamento se esmera por la atenci�n de sus procesos y que el personal destacado en el �rea de Gesti�n de Salarios realiza su labor con gran m�stica, responsabilidad, inter�s, con un alto esp�ritu de colaboraci�n, empatia [sic] y tolerancia, ante todas las adversidades que se presentan en la realizaci�n de sus funciones, ya que est� [sic] �rea en espec�fico trabaja bajo mucho presi�n para poder cumplir con plazos improrrogables para el pago de las compensaciones salariales.".

Se dispone: Tener por rendido el informe. H�gase de conocimiento de los gestionantes. En atenci�n a la consideraci�n final del informe, proceda la Direcci�n Ejecutiva, a la brevedad posible, con la aprobaci�n del proyecto para la automatizaci�n de la Jornada Extraordinaria desarrollado por la Secci�n de Ingenier�a de Software. Asimismo, proceda el Departamento Legal, la Direcci�n Ejecutiva y el propio Departamento de Recursos Humanos a revisar y actualizar las �Directrices sobre la autorizaci�n, aprobaci�n y pago de la Jornada Extraordinaria en el TSE� de lo cual se rendir� un informe conjunto a este Pleno. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: ��No vamos a poner aqu� como para cu�ndo podr�a ser ese informe?�

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Esperamos lo de la automatizaci�n de la jornada y luego ya lo del informe.�

B) Informe sobre modificaciones a la normativa relativa a recargos y encargos de funciones de oficinas regionales. Del se�or Vinicio Mora Mora, Subjefe del Departamento Legal, se conoce oficio n.� DL-214-2024 del 22 de mayo de 2024, mediante el cual rinde informe sobre la propuesta a las modificaciones de normativa relativa a recargos y encargos de funciones de oficinas regionales y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye:

"IV. Conclusi�n.

As� las cosas, se concluye que la propuesta de reforma al art�culo 40 del RLSRM, resulta conforme al ordenamiento jur�dico y la normativa del Tribunal Supremo de Elecciones. No obstante, en raz�n de lo indicado en el oficio n.� CEP-0017-2024 suscrito por el se�or Jefferson Vargas Salas, Coordinador de la Comisi�n Interdisciplinaria para la Implementaci�n de la Ley Marco de Empleo P�blico, se sugiere que en lo relativo al tr�mite de aprobaci�n de esta reforma, se incluya la propuesta de instructivo de encargo y recargo de manera integral, instrumento actualmente en an�lisis de la Direcci�n Ejecutiva y la Contadur�a seg�n lo ordenado por el CDIR.".

Se dispone: Tener por rendido el informe el cual se acoge; en consecuencia, pase a la Comisi�n Interdisciplinaria para la Implementaci�n de la Ley Marco de Empleo P�blico, para que se proponga lo respectivo. ACUERDO FIRME.

C) Informe del Departamento Legal respecto de la solicitud para regresar a puesto en propiedad de funcionaria. Del se�or Ronny Alexander Jim�nez Padilla, Jefe a. i. del Departamento Legal, se conoce oficio n.� DL-216-2024 del 22 de mayo de 2024, mediante el cual, seg�n lo ordenado en el acuerdo adoptado en el art�culo segundo de la sesi�n ordinaria n.� 53-2024, celebrada el 14 de mayo de 2024, rinde informe relativo a la solicitud para regresar al puesto en propiedad de la se�ora Viviana Alfaro Guzm�n y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye:

"VI. Conclusi�n.

En virtud de todo lo expuesto y analizado, podemos evidenciar que:

Respecto a la gesti�n presentada por la se�ora Viviana Alfaro Guzm�n para regresarse a la plaza n.� 76369, ello resulta procedente al encontrarse en per�odo de prueba en el ascenso que le fue otorgado, conforme a la normativa interna.

En cuanto a la situaci�n de afectaci�n expuesta por la citada funcionaria, esta dependencia concluye que ello se debi�, entre otras, a una inadecuada comunicaci�n entre las partes y a un ejercicio o interpretaci�n incorrecta de las reglas de transici�n que establece el art�culo 36 inciso a) del Reglamento a la Ley Marco de Empleo P�blico, a efectos de poder determinar con certeza y previo a la aprobaci�n del movimiento, cu�l salario deb�a aplicarse en definitiva conforme a los elementos que se contaban a ese momento, y no como sucedi� en la especie, que la dedicaci�n exclusiva se aprob� hasta mes y medio despu�s del nombramiento, cuando ya no es posible realizar ex post dichas reglas de transici�n contemplando componentes salariales que no exist�an previamente.".

Se dispone: Tener por rendido el informe el cual se acoge. En consecuencia, se aprueba el regreso a la plaza en propiedad de la se�ora Alfaro Guzm�n, a partir de la firmeza de este acuerdo. ACUERDO FIRME.

D) Consulta de nombramientos interinos en distintas unidades administrativas. De los se�ores Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General de este Tribunal, y Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.� STSE-1170-2024 del 23 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiestan:

"Con fundamento a lo dispuesto en Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil y a la Ley Marco de Empleo P�blico y sus respectivos reglamentos, as� como lo indicado en el oficio n.� RH-1287-2024 del Departamento de Recursos Humanos, nos permitimos proponer la aprobaci�n de los siguientes nombramientos interinos:

1.- De la se�ora Camila Murillo Castro, en la plaza n�mero 383997, como Asistente Administrativo 1 -SU-, Oficinista 1 Electoral del Departamento de Programas Electorales, del 1.� de junio al 15 de julio de 2024.

2.- De la se�ora Adriana Chaverri Ruphuy, en la plaza n�mero 97661, como Asistente Funcional 2, Asistente en Servicios Archiv�sticos de la Secci�n de Archivo del Registro Civil , del 1.� de junio al 31 de agosto de 2024.

3.- Del se�or Dylan Serrano Araya, en la plaza n�mero 99735, Auxiliar Operativo 2, Oficial de Seguridad y Vigilancia de la Oficina de Seguridad Integral, del 1.� de junio al 31 de agosto de 2024.

En el caso de la se�ora Chaverri Ruphuy y del se�or Serrano Araya, la designaci�n podr� finalizar antes del plazo indicado, en el caso que se conforme el registro de elegibles para dicho cargo seg�n los sistemas de selecci�n dispuestos por la Ley Marco de Empleo P�blico.

Quedamos atentos a lo que a bien estime disponer el Tribunal.".

Se dispone: Nombrar conforme se propone en cada caso, con la observaci�n seg�n la cual eventuales pr�rrogas deben ser expresamente autorizadas por este Tribunal. ACUERDO FIRME.

E) Renuncia por pensi�n de la funcionaria Lucrecia S�nchez Aguilar de la Direcci�n General de Estrategia y Gesti�n Pol�tico-Institucional. De la se�ora Kattya Varela G�mez, Jefa a. i. del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1304-2024 del 23 de mayo de 2024, mediante el cual remite a consideraci�n nota suscrita por la funcionaria Lucrecia S�nchez Aguilar, destacada en la Direcci�n General de Estrategia y Gesti�n Pol�tico-Institucional, con la cual solicita se tenga por presentada su renuncia por pensi�n al cargo que ostenta, seg�n indica.

Se dispone: Tener por presentada la renuncia de la se�ora S�nchez Aguilar, a quien se les agradecen los servicios prestados a estos organismos electorales, dese�ndole el mayor de los �xitos en su nueva etapa de vida. Procedan oportunamente con lo de sus cargos la Contadur�a, el Departamento Legal y el propio Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.

F) Informe de periodo de prueba negativo. De la se�ora Kattya Varela G�mez, Jefa a. i. del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1309-2024 del 23 de mayo de 2024, mediante el cual se refiere al resultado negativo del periodo de prueba de una funcionaria destacada en ese Departamento, solicitando se tenga por finalizado el contrato de trabajo de la funcionaria en cuesti�n.

Se dispone: Tener por no aprobado el periodo de prueba de la funcionaria referida, con rige a partir de la fecha indicada por la se�ora Varela G�mez. Procedan el Departamento de Recursos Humanos y la Contadur�a Institucional con lo que sea de su competencia. ACUERDO FIRME.

G) Solicitud de pr�rroga de la dedicaci�n exclusiva a los puestos de jefatura. De la se�ora Kattya Varela G�mez, Jefa a. i. del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1298-2024 del 22 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Se someta a consideraci�n del Tribunal Supremo de Elecciones, la necesidad institucional de extender el plazo de la dedicaci�n exclusiva a los puestos de jefatura en atenci�n a la resoluci�n n.� 4237-P-2019 de las catorce horas del veintis�is de junio de dos mil diecinueve.

Lo anterior con fundamento en lo establecido en la Ley del Fortalecimiento de las Finanzas Publicas N.� 9635, espec�ficamente en el art�culo 30- que detalla lo siguiente: �Pr�rroga del contrato. Sesenta d�as naturales antes de su vencimiento, el funcionario deber� solicitar la pr�rroga a la jefatura inmediata para que la Administraci�n revise la solicitud, a fin de determinar la necesidad institucional de la extensi�n (�)�

En tal sentido, la suscrita considera que a partir de las funciones sustantivas que ejecutan los puestos de jefatura, que involucra la planeaci�n, direcci�n, coordinaci�n y supervisi�n de actividades profesionales, t�cnicas y administrativas de las dependencias a su cargo y, que se mantienen inc�lumes sus condiciones organizaciones y ambientales, lo que implica que no ha variado con respecto a lo motivo y justificado en la resoluci�n n.� 4237-P-2019 que determin� la necesidad institucional de dedicar los puestos de jefaturas institucionales no afectos al r�gimen de prohibici�n, se solicita, salvo superior criterio, prorrogar su dedicaci�n exclusiva por el mismo plazo que establece la supracitada ley � sean cinco a�os-.".

Se dispone: Aprobar conforme se propone. Pase al Departamento Legal, para la preparaci�n del respectivo proyecto de resoluci�n. ACUERDO FIRME.

H) Encargo de funciones de la se�ora Jefa del Departamento de Registro de Partidos Pol�ticos. De la se�ora Adriana Pacheco Madrigal, Prosecretaria General a. i. de este Tribunal, se conoce oficio n.� STSE-1188-2024 del 27 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En atenci�n a lo solicitado por la respectiva jefatura y previo an�lisis de los requisitos y condiciones, me permito proponer el recargo de funciones de la se�ora Marta Castillo V�quez, Jefa del Departamento de Registro de Partidos Pol�ticos, en la se�ora Marcela Chinchilla Campos, Profesional en Derecho 2 en esa misma dependencia, a partir de la firmeza del acuerdo que as� lo apruebe y hasta el 20 de junio de 2024.

Quedo atenta a lo que a bien estime disponer el Tribunal.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del d�a. 2.- Aprobar el recargo de funciones conforme se solicita. ACUERDO FIRME.

I) Recargo de funciones del se�or Alejandro Robles Leal, Letrado de este Tribunal, por licencia por paternidad. Del se�or Alejandro J. Robles Leal, Letrado de este Tribunal, se conoce nota del 27 de mayo de 2024, mediante el cual informa que se acoger� a la licencia de un mes calendario concedida al amparo del art�culo 41 de la Ley Marco de Empleo P�blico.

Del se�or Andrei Cambronero Torres, Jefe de Despacho de la Presidencia del TSE, se conoce conjuntamente oficio n.� DP-0004-2024 del 27 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Previo, un cordial saludo. El se�or Alejandro Robles Leal, en nota de hoy, ha solicitado la aplicaci�n de la licencia de paternidad prevista en el art�culo 41 de la Ley Marco de Empleo P�blico (ley n.� 10.159) por el nacimiento de su hijo [�].

En consecuencia y a tenor de lo que establece la norma que se sirve citar el funcionario, agradezco poner en conocimiento el asunto del Pleno del Tribunal, a fin de que se tome nota del disfrute del citado derecho y que, en consecuencia, tambi�n lo haga el Departamento de Recursos Humanos.

La ausencia del servidor Robles Leal, en los t�rminos de la legislaci�n, se extender�a por �un mes calendario, posterior al d�a de nacimiento�, siendo procedente, en los t�rminos del punto 5 del Instructivo para el Tr�mite de Recargo de Funciones, recargar las funciones de ese funcionario en otra persona.

Seg�n el certificado aportado, el nacimiento ocurri� el 26 de mayo de 2024, por lo que el lapso de recargo ser�a desde la firmeza del acuerdo que as� lo disponga hasta el 27 de junio del a�o en curso, para lo cual se sugiere, salvo superior criterio, a la se�ora Karen N��ez V�quez, profesional en Derecho del Departamento Legal, quien en otras oportunidades se ha desempe�ado -con buen suceso- como letrada en sustituci�n de titulares del cargo que, en el pasado, han estado fuera de la instituci�n por incapacidad o en labores de escrutinio.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del d�a. 2.- Tener por comunicada la solicitud de licencia del se�or Robles Leal y aprobar el recargo de funciones conforme se solicita. Se aprovecha la ocasi�n para felicitar a la familia Robles Villalobos por tan feliz acontecimiento. ACUERDO FIRME.

ART�CULO CUARTO. ASUNTOS DE COMISIONES Y COMIT�S INSTITUCIONALES.

A) Continuidad de los Miembros de la Comisi�n de Dedicaci�n Exclusiva. De la se�ora Kattya Varela G�mez, Jefa a. i. del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1297-2024 del 22 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:

"El art�culo tercero del Reglamento para el R�gimen de Dedicaci�n Exclusiva actualmente vigente, establece que el Tribunal integrar� una comisi�n de tres miembros para la aplicaci�n del citado r�gimen, por un per�odo de dos a�os. Los actuales nombramientos de los integrantes de la Comisi�n de Dedicaci�n Exclusiva finalizan hasta el 02 de enero de 2026. Dado que mediante oficio CEP-0062-2023, del 09 de noviembre de 2023, la Comisi�n de Empleo P�blico, envi� a conocimiento del Superior la modificaci�n al Reglamento de Dedicaci�n Exclusiva y que la referida reforma establece en el �TRANSITORIO I.- Al momento de entrar en vigencia la presente reglamentaci�n, se tendr� por disuelta la Comisi�n de Dedicaci�n Exclusiva y rendir� un informe de cierre al Superior.�

En tal sentido, se solicita al Superior la ratificaci�n de los referidos miembros en el sentido de que los titulares de los puestos de Secretario/a General de Direcci�n Ejecutiva, Contador/a Institucional y jefatura del Departamento de Recursos Humanos, as� como los suplentes designados, se mantengan como integrantes de la Comisi�n hasta que se emita el informe de cierre al Superior, posterior al tr�mite del reconocimiento de la Dedicaci�n Exclusiva del personal funcionario que se encuentren en tr�mite y una que [sic] se haya publicado en el peri�dico oficial la Gaceta, la modificaci�n reglamentaria que llegase a aprobar el Superior.

PROPIETARIOS:

�������� Lic. Jefferson Vargas Salas

�������� Licda. Guiselle Valverde Calder�n

�������� Licda. Hirlanny Ortiz Campos

SUPLENTES:

�������� Lic. Carlos Arguedas Rojas, Jefe de la Secci�n de Padr�n Electoral

�������� Licda. Kathia Villalobos Molina, Subjefa de la Inspecci�n Electoral

�������� Licda. Carolina Phillips Guardado, Secretaria General del Registro Civil.".

Se dispone: Ratificar las designaciones de las funcionarias y de los funcionarios indicados. ACUERDO FIRME.

ART�CULO QUINTO. ASUNTOS EXTERNOS.

A) Solicitud de permiso para atenci�n de asuntos sindicales. De la se�ora Fanny Sequeira Mata, Secretaria General de la Confederaci�n de Trabajadores Rerum Novarum, se conoce oficio n.� CTRN N�114-2024 del 23 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:�

"La Confederaci�n de Trabadores [sic] Rerum Novarum CTRN les saluda y a la vez solicita respetuosamente, se le brinde el permiso respectivo al compa�ero Julio Cesar [sic] Arroyo L�pez, Suplente N�3 de nuestro Comit� Ejecutivo, para que participe en la primera sesi�n ordinaria del a�o de nuestro Comit� Ejecutivo convocada para este martes 28 de mayo, tal es el caso de la convocatoria adjunta.".

Se dispone: Autorizar la participaci�n del se�or Arroyo L�pez. Tome nota la jefatura del Departamento de Recursos Humanos, as� como la inmediata del se�or Arroyo L�pez. ACUERDO FIRME.

B) Comunicaci�n del Informe Anual del Jerarca 2023 requerido por el Ministerio de Planificaci�n y Pol�tica Econ�mica (MIDEPLAN). De la se�ora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.� DE-1203-2024 del 23 de mayo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En atenci�n a lo solicitado por su estimable persona mediante correo electr�nico del 3 de abril de 2024, en lo relacionado con la preparaci�n del Informe Anual del Jerarca 2023 requerido por el Ministerio de Planificaci�n y Pol�tica Econ�mica (MIDEPLAN), me permito adjuntar la Tabla del Informe Anual del Jerarca atinente a las recomendaciones que corresponden al periodo 2023 y que en su momento la Contralor�a de Servicios del TSE (CS) hizo del conocimiento del Superior con el fin de mejorar la calidad en los bienes y servicios que brinda la instituci�n a la ciudadan�a. La informaci�n consignada en dicha tabla fue suministrada a esta Direcci�n por parte del se�or Max Sol�rzano Alvarado, Contralor de Servicios, por medio de los correos electr�nicos del 04 de abril y 10 de mayo del corriente, lo anterior con base en el Informe Anual de Labores realizado por la CS, comunicado en oficio n.�CS-062-2024 del 22 de abril y que fue aprobado por el Tribunal mediante sesi�n ordinaria n.�44-2024 celebrada el 25 de abril de este mismo a�o.

Es necesario mencionar que, seg�n lo solicita el MIDEPLAN, dicho documento adjunto deber� ser firmado por la jerarca institucional de forma digital en el propio PDF o bien, como adjunto a un oficio, asimismo, tambi�n deber� adjuntarse el archivo editable, documentos que se requiere sean remitidos por la Secretar�a del TSE a la Secretar�a T�cnica del Sistema Nacional de Contralor�a de Servicios del MIDEPLAN, a m�s tardar el 31 de mayo de 2024.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del d�a. 2.- Conceder el aval a lo informado, proceda la Secretar�a General de este Tribunal a comunicar lo pertinente al MIDEPLAN, para lo cual tendr� la colaboraci�n de la Direcci�n Ejecutiva. ACUERDO FIRME.

ART�CULO SEXTO. ASUNTOS DE ORGANISMOS ELECTORALES INTERNACIONALES.

A) Invitaci�n para participar en el �XXI Encuentro del Consejo Latinoamericano y del Caribe de Registro Civil, Identidad y Estad�sticas Vitales (CLARCIEV)�. Del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.� DGRC-0208-2024 del 4 de marzo de 2024, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Respetuosamente hago de conocimiento del Superior, la invitaci�n suscrita por la licenciada Rebeca Oma�a Pe�aloza, Secretaria Ejecutiva del CLARCIEV, y los licenciados Jorge Wheatley Fern�ndez y Gustavo Renato Fiscarelli, Presidente del Comit� Ejecutivo del CLARCIEV y Presidente del ARPEN de Brasil, recibida v�a correo electr�nico el d�a 29 de febrero del a�o en curso, para participar en el �Encuentro XXI Consejo Latinoamericano y del Caribe de Registro Civil, Identidad y Estad�sticas Vitales � Gobernanza de la identidad para la democracia y el desarrollo en Am�rica Latina y el Caribe�, que se llevar� a cabo del 3 al 5 de julio de 2024 en la ciudad de Sao Paulo, Brasil.

Seg�n se se�ala en la nota, la tem�tica central de dicho encuentro ser�: �Registros Civiles: Identificar para integrar. Dignificar para incluir. Autorregular para evolucionar� y pretende servir ��como espacio para compartir pr�cticas y experiencias en registro e identificaci�n de los pa�ses de la regi�n y para conocer las nuevas herramientas para acercar los servicios a todas las personas de las Am�ricas�.

Asimismo, seg�n lo comunicado por la organizaci�n del evento, el CLARCIEV cubrir�a los gastos de alimentaci�n y alojamiento.

[�]".

Se dispone: Para atender dicha actividad, se designa al se�or Nicol�s Prado Hidalgo, Secretario General del Registro Civil. Procedan los despachos concernidos con la adquisici�n del tiquete a�reo necesario para atender la invitaci�n cursada, as� como con los dem�s gastos necesarios para la participaci�n del se�or Prado Hidalgo.

De conformidad con lo establecido por este Tribunal en el inciso h) del art�culo cuarto de la sesi�n ordinaria n.� 87-2008, celebrada el 2 de octubre de 2008, en relaci�n con el viaje en cuesti�n se detalla lo siguiente:

 

 

 

ACUERDO FIRME.

A las diez horas y treinta y cuatro minutos termin� la sesi�n.