ACTA N.º 105-2023

 

 

Sesión ordinaria celebrada por el Tribunal Supremo de Elecciones a las diez horas con cincuenta y cuatro minutos del dieciséis de noviembre de dos mil veintitrés, con asistencia de la señora Magistrada Eugenia María Zamora Chavarría –quien preside–, el señor Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron, la señora Magistrada Zetty María Bou Valverde, el señor Magistrado Luis Diego Brenes Villalobos y la señora Magistrada Mary Anne Mannix Arnold. Asiste también el señor Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones.

 

ARTÍCULO PRIMERO. APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA Y DE ACTAS ANTERIORES.

A) Se tiene por leído y aprobado el orden del día de la presente sesión ordinaria.

B) Se incorporan al orden del día los siguientes asuntos:

•        Propuesta de carta de entendimiento n.° 9 con la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO).

•        Informe sobre las gestiones de pago de las escalas salariales globales definitivas.

•        Invitación al Lanzamiento del Pacto Ético Interpartidario Sitio Mata 2024.

C) Se tiene por leída y aprobada la minuta de la sesión ordinaria n.° 104-2023.

ARTÍCULO SEGUNDO. ASUNTOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

A) Solicitud de la funcionaria Paola Arguedas Castellón para que se le reconozca pluses salariales. De la señora Paola Arguedas Castellón, Profesional en Expedientes Registrales Civiles de la Sección de Opciones y Naturalizaciones del Registro Civil, se conoce nota del 10 de noviembre de 2023, mediante la cual solicita el reajuste del porcentaje por concepto de prohibición, así como las diferencias salariales derivadas de ese reconocimiento.

Se dispone: Para su estudio e informe, el cual habrá de rendirse en el plazo de quince días hábiles, pase al Departamento Legal. ACUERDO FIRME.

B) Renuncia por pensión del funcionario Alexis Fernando Barboza Ortega de la Oficina de Seguridad Integral. De la señora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-3306-2023 del 10 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para conocimiento del Tribunal Supremo de Elecciones, se remite nota recibida en este departamento el día 8 de noviembre del presente año, suscrita por el funcionario Alexis Fernando Barboza Ortega, cédula de identidad 105540277, quien desempeña un puesto de Supervisor de Seguridad y Vigilancia, perteneciente a la clase Técnico Funcional 1, destacado en la Oficina Seguridad Integral, mediante la cual presenta la renuncia a su cargo para acogerse al beneficio de pensión estipulado por el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social, siendo que ese ente de seguridad social le ha informado que cumple los requisitos para ello.

Dicho funcionario labora para este organismo electoral desde el 3 de junio 1996 y desea que su cese de funciones sea efectivo a partir del 1° de diciembre 2023, motivado en la “Comunicación de Cumplimiento de Requisitos para Optar a una Pensión por Vejez en el Seguro de IVM”, emitida en Sucursal de Desamparados de la Caja Costarricense de Seguro Social, el día 8 de noviembre 2023.

En virtud de lo anterior, el funcionario solicita el pago de las prestaciones legales, de acuerdo con la legislación laboral vigente. Para notificaciones indica los siguientes correos electrónicos: […]

Así las cosas, salvo superior criterio, bien puede aprobarse la renuncia del señor Barboza Ortega, a partir de la fecha solicitada.".

Se dispone: Tener por presentada la renuncia del señor Barboza Ortega, a quien se le agradecen los servicios prestados a estos organismos electorales, deseándole el mayor de los éxitos en su nueva etapa de vida. Procedan oportunamente con lo de sus cargos la Contaduría, el Departamento Legal y el propio Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.

C) Renuncia de la funcionaria Carolina Guzmán Courrau del Departamento de Programas Electorales. De la señora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-3321-2023 del 9 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para conocimiento del Tribunal Supremo de Elecciones, se remite nota de fecha 7 de noviembre 2023, recibida en este departamento el 8 de noviembre, suscrita por la señora Carolina Guzmán Courrau, cédula de identidad 113710721, mediante la cual presenta su renuncia al cargo que ostenta, por los motivos que se sirve exponer. Según se desprende de la misiva, la funcionaria desea que la separación del cargo se haga efectiva a partir del 7 de noviembre del año en curso.

La funcionaria de cita ocupa interinamente el puesto n° 378067 de Oficinista 1 Electoral, clase Asistente Administrativo 1 -SU-, destacada en el Departamento de Programas Electorales, ingresó a estos organismos electorales, el pasado 2 de noviembre del año en curso.

De acuerdo con la fecha indicada por la petente, acumula 5 días laborados para la institución, por ende, se encuentra aún en periodo de prueba, lapso en que cualquiera de las partes, puede ponerle fin al contrato de trabajo sin previo aviso y sin responsabilidad de ningún tipo, según lo establece el artículo 27 del Reglamento a Ley de Salarios y Régimen de Méritos del TSE y Registro Civil.

Es menester indicar que la relación laboral de esta funcionaria con la institución estaba prevista finalizar hasta el próximo 31 de diciembre, según acuerdo adoptado en la sesión ordinaria n.º 100-2023, celebrada el 31 de octubre de 2023, comunicado en oficio STSE-2680-2023 de igual data.

Así las cosas, salvo superior criterio, bien puede aprobarse la renuncia a partir de la fecha solicitada por la señora Guzmán Courrau. Es deber informar que dada la fecha de la renuncia y el corte de la planilla para la primera quincena de noviembre, se deben recuperar las eventuales sumas giradas de más, por lo que el Área de Gestión de Salarios adscrita a este despacho y el Departamento de Contaduría deberán tomar las consideraciones del caso. Para notificaciones se indica el siguiente correo electrónico: […]"

Se dispone: Tener por presentada la renuncia de la funcionaria Guzmán Courrau, en los términos indicados por el Departamento de Recursos Humanos, a quien se le agradecen los servicios prestados. ACUERDO FIRME.

D) Renuncia de la funcionaria Sofía Acuña Chavarría del Departamento de Programas Electorales. De la señora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-3307-2023 del 10 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para conocimiento del Tribunal Supremo de Elecciones, se remite nota de fecha 8 de octubre (sic) 2023, recibida en este departamento el 8 de noviembre, suscrita por la funcionaria Sofía Acuña Chavarría, mediante la cual presenta su renuncia al cargo que ostenta por los motivos que se sirve exponer. Según se desprende de la misiva, la funcionaria desea que la separación de su cargo se haga efectiva a partir del 30 de noviembre del año en curso.

La funcionaria ocupa el puesto n° 383938 de Digitadora Electoral, clase Asistente Funcional 2 -SU-, destacada en el Departamento de Programas Electorales, específicamente en Inscripción de Candidaturas, y labora para la institución desde el 26 de junio de 2023.

Con respecto a la aplicación del artículo 28 del Código de Trabajo relativo al preaviso de ley, la petente acumula más de cinco meses laborados en estos organismos electorales, razón por la cual debe considerar una semana de anticipación previo a su salida, mismo que estaría cumpliendo según su nota. Además, solicita el día 30 de noviembre como día de asueto, según establece el citado artículo.

Es menester indicar que la relación laboral de esta funcionaria con la institución estaba prevista finalizar hasta el próximo 31 de diciembre, según acuerdo adoptado en la sesión ordinaria n.º 57-2023, celebrada el 22 de junio de 2023, comunicado en oficio STSE-1529-2023 de igual data.

En virtud de lo anterior, la gestionante solicita el pago de las prestaciones legales que pudieran corresponderle de acuerdo con la legislación laboral vigente. Para efectos de notificaciones aporta la siguiente cuenta de correo electrónico: […]

Así las cosas, salvo superior criterio, bien puede aprobarse la renuncia de la señora Acuña Chavarría, a partir de la fecha solicitada.".

Se dispone: Tener por presentada la renuncia de la funcionaria Acuña Chavarría, en los términos indicados por el Departamento de Recursos Humanos, a quien se le agradecen los servicios prestados. ACUERDO FIRME.

E) Solicitud de licencia sin goce de salario del funcionario Freddy Gerardo Madrigal Quirós de la Oficina de Seguridad Integral. De la señora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-3271-2023 del 13 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, se remite a consideración nota de solicitud de licencia sin goce [sic] suscrita por el señor Freddy Gerardo Madrigal Quirós, cédula 106820038, recibido en este despacho el 31 de octubre 2023. El funcionario en su nota solicita que se le conceda una licencia sin goce de salario por espacio de seis meses, contados a partir del 1 de diciembre 2023, por los motivos que se sirve exponer -asuntos personales familiares-.

Es deber indicar que el señor Madrigal Quirós labora para la institución desde el 1° de julio de 2012, actualmente se desempeña en el puesto número 353560, como Oficial de Seguridad y Vigilancia, correspondiente a la clase Auxiliar Operativo 2, destacado en Seguridad Integral, y durante su trayectoria laboral no ha disfrutado de una licencia como la que ahora pretende.

Esta solicitud podría encontrar su asidero, de forma supletoria, en lo dispuesto en el artículo 33 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, inciso C, punto 1, el cual dicta, para este tipo de licencia, lo siguiente: “1) Seis meses para asuntos personales del servidor. Esta licencia podrá ser prorrogada hasta por seis meses más en casos muy especiales a juicio del Ministro o máximo jerarca de la Institución.” (lo subrayado no corresponde al original).

Conforme es usual tratándose de licencias sin goce de salario y en relación con el tema de vacaciones, el señor Madrigal Quirós debería previamente disfrutar las vacaciones ordinarias y proporcionales a las que tiene derecho, de conformidad con el siguiente detalle:

 

Días	Periodo	Tipo
4,5	2022-2023	Ordinarias
14	2023-2024	Proporcionales

 

 

 

 

Expuesto lo anterior, bien puede aprobarse el disfrute de las vacaciones (18,5 días) del 06 de noviembre - al medio día-, al 30 de noviembre del corriente, a efectos de que inicie la licencia a partir del 1 de diciembre, tal y como lo pretende el gestionante y por el tiempo solicitado -6 meses-, es decir, hasta el 31 de mayo 2024.

No se omite indicar que las fechas de fin de las licencias se homologarán con las fechas de quincena, a efectos de evitar posibles sumas giradas de más, dada la entrada en vigor del Salario Global y los movimientos que se eventualmente se generarán producto de las cadenas de nombramientos que se deban realizar para sustituir a las personas durante el lapso de la licencia.

Finalmente puede apreciarse que la gestión cuenta con el visto bueno de los señores Richard Póveda [sic] Solórzano, Jefe de Seguridad Integral, Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones, y Héctor Fernández Masís, Director General del Registro Electoral. Expuesto lo anterior, previo a las indagaciones que se estimen pertinentes, bien puede aprobarse el disfrute de la licencia sin goce salarial, tal como se solicita.".

Se dispone: Conceder la licencia sin goce de salario al señor Madrigal Quirós, conforme lo propone el Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.

ARTÍCULO TERCERO. ASUNTOS DEL PADRÓN NACIONAL ELECTORAL.

A) Informe de la sumaria del Padrón Nacional Electoral y de nuevas personas electoras al cierre definitivo para las Elecciones Municipales de 2024. Del señor Luis Antonio Bolaños Bolaños, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.° DGRC-0828-2023 del 8 de noviembre de 2023, mediante el cual remite el informe de la sumaria del Padrón Nacional Electoral y de nuevas personas electoras correspondiente al cierre definitivo de dicho registro para las Elecciones Municipales de 2024.

Se dispone: Tener por rendido el informe. ACUERDO FIRME.

ARTÍCULO CUARTO. ASUNTOS INTERNOS DIVERSOS.

A) Informe en atención a recomendación de Informe Especial IES-03-2023 de la Auditoría Interna. De la señora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.° DE-3043-2023 del 9 de noviembre de 2023, mediante el cual rinde informe referido a Riesgos Psicosociales, en atención de la recomendación 4.5 del Informe Especial n.° IES-03-2023, sobre la evaluación de la ciberseguridad en el Tribunal Supremo de Elecciones (Infraestructura Crítica I).

Se dispone: De previo a resolver, rinda criterio la Auditoría Interna respecto de lo indicado por la señora Mora Navarro. ACUERDO FIRME.

Interviene la señora Magistrada Bou Valverde: “Una pregunta: en el caso, por ejemplo, de estos asuntos de ciberseguridad, creo que se había dispuesto, en otro momento, que se debía mantener de manera confidencial, por tocar aspectos típicos de seguridad. No sé si en este caso estaríamos dentro de estos supuestos.”

Interviene el señor Secretario General Chinchilla Mora: “No, esto es un tema de un punto en específico del informe que tenía que ver con una etapa previa que tenía que hacer la Dirección Ejecutiva, sobre este tema de ciberseguridad, no tenía que ver con la ruta crítica, que se pasó a estudio individual.” 

B) Atención del informe de control interno ICI-01-2023, relativo al ambiente ético institucional -factores informales-, y seguimiento de los informes de control interno n.° ICI-05-2014, ICI-04-2017 e ICI-08-2019. De las señoras Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, y Elizabeth Quirós Meza, Coordinadora Unidad de Control Interno de esa misma dirección, se conoce oficio n.° DE-3033-2023 del 9 de noviembre de 2023, mediante el cual rinden informe sobre la atención de las recomendación de los informes n.° ICI-01-2023, relativo al ambiente ético institucional -factores informales-, y los de seguimiento de los informes de control interno n.° ICI-05-2014, ICI-04-2017 e ICI-08-2019.

Se dispone: De previo a resolver, rinda criterio la Auditoría Interna respecto de lo indicado por las señoras Mora Navarro y Quirós Meza. ACUERDO FIRME.

C) Criterio de la Auditoría Interna respecto del cumplimiento de informe de advertencia. Del señor Franklin Mora González, Auditor Interno, se conoce oficio n.° AI-0372-2023 del 13 de noviembre de 2023, mediante el cual, según lo ordenado en el acuerdo adoptado en el artículo cuarto de la sesión ordinaria n.º 95-2023, celebrada el 12 de octubre de 2023, rinde criterio sobre lo indicado por la Dirección Ejecutiva, en oficio n.° DE-2690-2023 del 9 de octubre de 2023, donde se señaló que la acción de mejora del AD-01-2019 se encuentra cumplida.

Se dispone: Tener por rendido el informe, el cual se acoge. Hágase del conocimiento de la señora Directora Ejecutiva. ACUERDO FIRME.

D) Informe de sondeos de opinión en oficinas centrales de 2023. Del señor Max Solórzano Alvarado, Contralor de Servicios, se conoce oficio n.° CS-230-2023 del 13 de noviembre de 2023, mediante el cual rinde informe del sondeo de opinión de oficinas centrales 2023, en el cual se evaluó la percepción de los usuarios respecto a la prestación del servicio, en las áreas de servicio de atención al público, en sede central del Tribunal Supremo de Elecciones.

Se dispone: Tener por rendido el informe, cuyas recomendaciones se acogen. Hágase del conocimiento del Consejo de Directores. ACUERDO FIRME.

Interviene la señora Magistrada Mannix Arnold: “En uno de los puntos, me parece que es en éste, Max recomendaba que se felicitara a las oficinas que obtuvieron muy buena calificación y que se llamara a cuentas a la oficina que salió con una calificación de setenta. ¿Tenemos que decir aquí que se van a enviar las felicitaciones respectivas o eso lo hacemos después?”

Interviene el señor Secretario General Chinchilla Mora: “Usualmente la Secretaría lo hace, una vez que se ha tomado el acuerdo, como se toman las recomendaciones de Max, nosotros enviamos las felicitaciones a las oficinas que él indica y se le hace el apercibimiento a la oficina de Sección de Opciones y Naturalizaciones, que fue de ese caso.”

Interviene la señora Magistrada Mannix Arnold: “Entonces si es a través de ustedes.”

Interviene la señora Magistrada Presidenta Zamora Chavarría: “De mi parte pedí una copia física, porque es una de las formas de producir un diálogo, si me llamó la atención, pero tengo que compararlo con el anterior, de que la calificación, por ejemplo en las regionales la calificación es de 98, aquí como de 82. Me llamó la atención porque ha sido constante.”

E) Plan Anual de Trabajo de la Auditoría Interna de 2024. Del señor Franklin Mora González, Auditor Interno, se conoce oficio n.° AI-0374-2023 del 13 de noviembre de 2023, mediante el cual, remite el Plan Anual de Trabajo de esa Auditoría Interna para el 2024.

Se dispone: Tener por recibido el referido plan. ACUERDO FIRME.

F) Informe de autoevaluación del sistema de control interno de 2023. De la señora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.° DE-3048-2023 del 10 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Como parte de las responsabilidades de la Unidad de Control Interno, se encuentra coordinar y brindar asesoramiento para la ejecución del Proceso de Autoevaluación Institucional, a efecto de que en los diferentes ámbitos de la institución, la persona Titular Subordinada (Jefatura) de manera conjunto con su equipo de trabajo, realice una calificación del grado de cumplimiento de la Normativa de Control Interno, así como la definición de propuestas de mejora o acciones correctivas cuando corresponda, a efectos de fortalecer con ello el Sistema de Control Interno.

En virtud de lo anterior y en atención a lo que dispone la Ley General de Control Interno n.°. 8292, Artículo 17 inciso c) que dice: “Que la administración activa realice, por lo menos una vez al año, las autoevaluaciones que conduzcan al perfeccionamiento del sistema de control interno del cual es responsable.” De igual forma, la norma 6.3.2 del componente de Seguimiento establece “El jerarca y los titulares subordinados, según sus competencias, deben disponer la realización, por lo menos una vez al año, de una autoevaluación del SCI, que permita identificar oportunidad de mejora del sistema, así como detectar cualquier desvío que aleje a la institución del cumplimiento de sus objetivos.”, solicito la autorización para aplicar la Autoevaluación SCI 2023, a todas las unidades administrativas del Tribunal Supremo de Elecciones.

Para los efectos establecidos, se continuará con el proceso definido que consiste en: a) una Unidad Coordinadora (por medio de la Unidad de Control Interno de la Dirección Ejecutiva) que lidera la ejecución de todas las acciones requeridas; b) un Equipo Gerencial integrado por las jefaturas de la Institución, las que deben participar activamente en el proceso, y c) la Auditoría Interna que hace su proceso en forma independiente, pero siguiendo los lineamientos institucionales.

Para la Autoevaluación del 2023, como ha sido usual, se utilizará una herramienta en Excel permitiendo realizar de forma más eficiente la tabulación de la información. Además, de que nos sirve integrar los resultados obtenidos para el Informe del Índice de Capacidad de Gestión Institucional que realiza la Contraloría General de la República como parte del Informe de Labores que presenta el Gobierno en el segundo semestre de cada año; razón por la cual se eleva a criterio del Superior la petición de la señora Elizabeth Quirós Meza, Coordinadora de Control Interno para que se realice el diagnóstico del estado actual del Sistema de Control Interno (SCI), por lo que se evaluará el componente Actividades de Control.

De ser aprobada la petición, se solicita que se establezca el plazo para la presentación de la Autoevaluación 2023 por parte de todas las jefaturas con fecha límite el 15 de diciembre de 2023.".

Se dispone: Aprobar conforme se solicita. La misma Dirección Ejecutiva comunicará lo pertinente a las unidades administrativas institucionales. ACUERDO FIRME.

G) Propuesta de carta de entendimiento n.° 9 con la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO). De los señores Hugo Picado León, Director General del Instituto de Formación y Estudios en Democracia y Ronny Jiménez Padilla, Jefe a. i. del Departamento Legal, se conoce oficio n.° IFED-322-2023 del 9 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiestan:

"Con base en las cláusulas segunda y tercera del “Convenio Marco de Cooperación entre el Tribunal Supremo de Elecciones y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales”; para la realización conjunta de proyectos de cooperación que se desarrollen bajo el amparo de dicho convenio, se requiere la suscripción de cartas de entendimiento en las cuales se deberá especificar las actividades, responsables, contenidos y productos esperados de cada proyecto a ejecutar.

Por tal motivo, en nuestra condición de coordinador del convenio y jefe a.i. del Departamento Legal, respectivamente, sometemos a consideración la propuesta para la formulación de la Carta de Entendimiento n.o 9 con FLACSO Costa Rica, cuyo objetivo general es:

“… la creación de la publicación física y digital denominada “Manual de estrategias de comunicación política para mujeres electas en puestos municipales”, dirigida a facilitar la participación política de la mujer”.

La carta también incluye, dentro de sus objetivos específicos, investigar y analizar, de manera articulada y con perspectiva de género, estrategias de comunicación política; colaborar con el aprendizaje de herramientas y desarrollo de habilidades de comunicación para las mujeres; y fortalecer las habilidades de negociación y gestión política de mujeres electas en el proceso municipal de 2024.

El proyecto de la creación y publicación del Manual se estima en cuatro millones de colones (₡4.000.000,00), financiados por este Tribunal como gastos de operación, que se erogarían en un único tracto. El contenido económico está previsto en el objetivo 15 del POA 2023 del IFED, línea 1, visibles en el presupuesto del TSE en la subpartida 60701 del subprograma presupuestario 850-02, IP 204.

En virtud de lo citado, le solicitamos elevar a conocimiento del Tribunal esta propuesta, la cual cuenta con el aval de la oficina jurídica de FLACSO Costa Rica, de esta Dirección y del Departamento Legal del TSE, para que –de aprobarlo- quede habilitada la señora Magistrada Presidenta para su firma.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Aprobar conforme se propone y autorizar a la señora Magistrada Presidenta Zamora Chavarría a suscribir dicho documento. ACUERDO FIRME.

H) Informe sobre las gestiones de pago de las escalas salariales globales definitivas. De la señora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.° DE-3098-2023 del 15 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Como es de su estimable conocimiento, mediante oficio n.° TSE-2713-2023, suscrito por la señora Magistrada Presidente, se le solicitó al Ministro de Hacienda, señor Nogui Acosta Jaén, información sobre la aplicación de las escalas salariales globales definitivas en el Sistema Integrado de Recursos Humanos de Planillas y Pagos conocido como “Integra”, sin embargo, en virtud de que a la fecha no se ha tenido respuesta por parte del ente rector del sistema, se han valorado conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos, la Contaduría Institucional y el Departamento Legal, algunas opciones a fin de poder cancelar los montos respectivos a los funcionarios que, de conformidad con la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento, pasarían a devengar salario global.

Después de varios análisis, se pudo determinar que la opción más viable técnica y jurídicamente a nivel de sistema, es que se nos autorice por parte del Superior, seguir pagando por medio de componentes el salario actual y, las diferencias que pudieran existir con el monto total del salario global, se cancelen en el sistema por medio de la modalidad de “pagos adeudados” de Integra, situación que se estaría informando a los funcionarios que se puedan encontrar en bajo escenario, atendiendo los casos particulares que se puedan presentar. Se aclara que este mecanismo de pago es propuesto por el Comité Técnico Funcional de Integra (CTFI), mediante oficio n.° MH-CTFI-OF-0102-2023 del 15 de noviembre del corriente.

De aprobarse por parte de las señoras y señores Magistrados lo indicado en el párrafo anterior, se podría continuar con los nombramientos que están a la espera y que, a la fecha según datos del Departamento de Recursos Humanos, son alrededor de 45 solicitados por parte de las distintas jefaturas y 30 más que se realizarían por medio del registro de elegibles vigente para esos puestos.

Adicionalmente, se podría también cancelar las diferencias salariales a los funcionarios que han solicitado el traslado a salario global y que cumplen con las condiciones establecidas en la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento, lo que generaría un desahogo a nivel presupuestario para el año 2024.

Por otra parte, importante informar que también se estaría realizando la consulta al Departamento Legal de la institución, con respecto a si el traslado a salario global y las diferencias generadas, deben cancelarse a partir del nombramiento de la persona funcionaria o de la fecha de solicitud de traslado a salario global, esto a la luz del decreto n.° 44199 del Ministerio de Planificación, publicado el 08 de setiembre de 2023, en el Alcance n.° 173 de La Gaceta 165, y las directrices emanadas por la Dirección General de Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda.

No obstante lo anterior, y mientras el Departamento Legal emite el criterio respectivo, y si a bien lo tiene la Magistratura, se procedería -a fin de no afectar a las personas servidoras de estos organismos electorales (más de 200 funcionarios) y lograr una eficiente ejecución del presupuesto vigente- con los pagos correspondientes tal y como se explicó anteriormente: pago del salario por componentes y las diferencias con el salario global por medio de la modalidad de “pagos adeudados” de Integra, a partir de la fecha de la solicitud de cada persona funcionaria, siempre y cuando después del análisis del Departamento de Recursos Humanos sea procedente.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Autorizar conforme lo propone la señora Directora Ejecutiva, con base en lo dispuesto por el Ministerio de Hacienda en el oficio N.° MH-CTFI-OF-0102-2023. ACUERDO FIRME.

ARTÍCULO QUINTO. ASUNTOS EXTERNOS.

A) Invitación al Lanzamiento del Pacto Ético Interpartidario Sitio Mata 2024. Del señor Guillermo Zeledón Flores, Director Ejecutivo de la Asociación Costa Rica Íntegra, se conoce correo electrónico del 15 de noviembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Nos complace saludarle de parte de la Asociación Costa Rica Íntegra, capítulo local de la organización Transparencia Internacional.

Tal y como usted ha sido testigo, hecho que agradecemos profundamente, recientemente concluyó el Taller de Construcción de un Pacto Ético Inter partidario, al que acudieron jóvenes de distintas regiones de Costa Rica, en representación de su partido político.

Cumplido el hito de la co-creación de dicho pacto, nos complace en esta ocasión extenderle una cordial invitación al Lanzamiento del Pacto Ético Interpartidario Sitio Mata 2024, según la información que le detallamos:

[…]

Consideramos que este pacto es un logro importante, pues es resultado de un consenso alcanzado por 59 jóvenes (30 hombres y 29 mujeres) representantes de 37 partidos políticos y provenientes de 32 cantones, quienes participaron en un taller de co-creación del Pacto el fin de semana del 3 al 5 de noviembre, en Sitio de Mata, Turrialba. Juntos, acordaron un texto que consta de 25 compromisos éticos para a guiar la conducta de esta campaña electoral.

La siguiente fase implica la firma de este Pacto por parte de representantes de todos los partidos políticos y por personas candidatas individuales, en eventos presenciales alrededor del país y a través de una plataforma digital. Para iniciar esta etapa, se ha invitado a todos los partidos a firmar el Pacto en el evento de lanzamiento este próximo sábado 18. 

Quedamos a su disposición en caso de cualquier pregunta y les rogamos confirmar su asistencia […]

¡Agradecemos de antemano su consideración y esperamos contar con su asistencia!".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Agradecer al señor Zeledón Flores la cordial invitación que cursa, la cual será atendida por la señora Magistrada Mary Anne Mannix Arnold y el señor Andrei Cambronero Torres, Jefe del Despacho de la Presidencia del TSE. ACUERDO FIRME.

Interviene la señora Magistrada Presidenta Zamora Chavarría: “No tenemos asuntos electorales, de sesión, porque evidentemente tenemos montones a raíz de inscripciones o denegatorias que vamos atendiendo en lo electoral y de recursos en la vía jurisdiccional. Tenemos otro asunto.”

ARTÍCULO SEXTO. OTROS ASUNTOS VARIOS.

A) Actividades preparatorias para la conmemoración del 75 aniversario del Tribunal Supremo de Elecciones. La señora Magistrada Presidenta Zamora Chavarría solicita verbalmente autorización para realizar las gestiones necesarias ante las autoridades del Teatro Nacional, con el propósito de reservar el espacio para el 12 de setiembre próximo, para las actividades de conmemoración del 75 aniversario del Tribunal Supremo de Elecciones.

Se dispone: Autorizar a la señora Magistrada Presidenta Zamora Chavarría conforme lo solicita. ACUERDO FIRME.

A las once horas y diez minutos terminó la sesión.