TSE, Acta 51-2020

Sesión ordinaria celebrada por el Tribunal Supremo de Elecciones a las diez horas del veintiocho de mayo de dos mil veinte, con asistencia de los señores Magistrados Luis Antonio Sobrado González –quien preside–, Max Alberto Esquivel Faerron y Luis Diego Brenes Villalobos.

A) Se leyeron y aprobaron las actas de las sesiones ordinaria y extraordinaria inmediatas anteriores.

A) Informe sobre la modificación del nombre de clase en puestos de servicios especiales para el presupuesto 2021. Del señor Carlos Alberto Murillo Montoya, Director Ejecutivo, se conoce oficio n.° DE-1300-2020 del 25 de mayo de 2020, recibido –vía correo electrónico– el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:

"De conformidad con el modelo de planificación operativa institucional formalmente establecido y que atiende lo estipulado en la Ley de Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos ( artículos 5 y 33 ), según el análisis llevado a cabo por esta Dirección, de los planes operativos 2021 de las dependencias institucionales, se ha determinado la necesidad de contar con plazas adicionales en diversas categorías, en especial, plazas de apoyo a los procesos electorales 2022 dada la dinámica propia del año preelectoral de una elección presidencial, a lo que se debe abonar las acciones derivadas del Plan de Estabilización y Racionalización de la Planilla del TSE, en lo referente a la acción número 3.3.4 para un mejor aprovechamiento de las plazas.

Lo anteriormente indicado, implica la incorporación de nuevos puestos de servicios especiales y de Salario Único, en especial, en el presupuesto de estos organismos electorales; sin embargo, con el fin de evitarlo, se ha valorado, a la luz de la maximización de los existentes, la variación de las clases de algunos de estos puestos temporales, que de otra manera no se requerirían con sus clases y categorías salariales actuales, y que en consecuencia deberían ser eliminados para no ser considerados en el ejercicio presupuestario 2021, lo que implicaría, a su vez, crear otros para atender los nuevos requerimientos. En otros casos, algunas oficinas han solicitado cambio en el nombre y la clase del puesto, derivado de las necesidades surgidas por la dinámica de estas, en especial por los ajustes en puestos que se requieren para atender las particularidades de las elecciones presidenciales.

Asimismo, con el fin de establecer la necesidad real de efectuar dichas modificaciones, con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos, solo para los casos más relevantes que así se estimó necesario, previa valoración de la necesidad que atenderá el puesto, se efectuó un análisis de las justificaciones presentadas por las dependencias así como de las tareas y responsabilidades que se pretende ejecutar con el puesto en la nueva clase, siendo que se concluyó que dichos cambios resultaban procedentes y necesarios.

Del estudio realizado, se determinó que 55 puestos estaban en esas dos condiciones, por cuanto para aprovecharlos, requieren de la modificación de su clase actual, con lo cual se podrían asignar a las unidades administrativas que las solicitan para el próximo año.

En el siguiente cuadro, se detallan los números de puesto, la clase de puesto actual y la propuesta a la que deben ser sujetos de modificación para incluirlos en el anteproyecto de presupuesto de 2021.

N.°	N° PUESTO	NOMBRE CLASE ACTUAL	NOMBRE CLASE PROPUESTA	Subprograma
1	368705	TÉCNICO FUNCIONAL 2	PROFESIONAL EJECUTOR 3	850-02
2	370667	TÉCNICO FUNCIONAL 2	PROFESIONAL EJECUTOR 3	850-02
3	368568	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1	PROFESIONAL EJECUTOR 3	850-02
4	370687	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1	ASISTENTE FUNCIONAL 2	850-02
5	353628	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1	PROFESIONAL EJECUTOR 3	850-02
6	370756	TÉCNICO FUNCIONAL 2	PROFESIONAL ASISTENTE 2	850-02
7	370768	TÉCNICO FUNCIONAL 2	PROFESIONAL ASISTENTE 1	850-02
8	378444	ASISTENTE FUNCIONAL 2 -SU-	TÉCNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
9	378445	ASISTENTE FUNCIONAL 2 -SU-	TÉCNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
10	378470	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 –SU-	850-02
11	378471	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 –SU-	850-02
12	378472	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 –SU-	850-02
13	378473	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 –SU-	850-02
14	378474	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 –SU-	850-02
15	378479	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	PROFESIONAL EJECUTOR 3 -SU-	850-02
16	378483	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
17	378491	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
18	377986	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
19	378035	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
20	378036	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
21	378132	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
22	378100	PROFESIONAL ASISTENTE 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
23	378138	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
24	378139	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
25	378101	ASISTENTE FUNCIONAL 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
26	378109	ASISTENTE FUNCIONAL 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
27	378087	ASISTENTE FUNCIONAL 1 -SU-	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	850-02
28	378107	ASISTENTE FUNCIONAL 1 -SU-	TÉCNICO FUNCIONAL 1 -SU-	850-02
29	377873	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
30	377930	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
31	377943	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
32	377944	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
33	377948	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
34	377953	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
35	377957	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
36	377960	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
37	377962	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
38	377969	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
39	377972	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
40	378128	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
41	378130	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
42	378131	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
43	378134	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
44	378135	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
45	378140	ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
46	378015	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	PROFESIONAL EJECUTOR 2 -SU-	850-02
47	378016	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	PROFESIONAL EJECUTOR 2 -SU-	850-02
48	377966	CONSERJE ELECTORAL -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 -SU-	850-02
49	377973	CONSERJE ELECTORAL -SU-	PROFESIONAL ASISTENTE 2 -SU-	850-02
50	378098	CONSERJE ELECTORAL -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
51	378099	CONSERJE ELECTORAL -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
52	378150	CONSERJE ELECTORAL -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
53	378151	CONSERJE ELECTORAL -SU-	TECNICO FUNCIONAL 2 -SU-	850-02
54	378388	AUXILIAR OPERATIVO 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02
55	378394	AUXILIAR OPERATIVO 1 -SU-	AUXILIAR OPERATIVO 2 -SU-	850-02

De los puestos indicados en el cuadro que antecede, las plazas del número 1 al 5, se requieren para reforzar labores que son competencia de la Auditoría Interna, Departamento de Proveeduría, Dirección General de Estrategia Tecnológica y la Unidad de Género.

Las plazas incluidas en la fila 6 y 7, corresponden a puestos que se destinarán al Departamento de Registro de Partidos Políticos, los cuales no son de la modalidad de Salario Único, en virtud de que son requeridos para robustecer las funciones que son propias de la dinámica de esa dependencia, orientadas a reforzar el área de resoluciones y los procesos de renovación de estructuras de los partidos inscritos a escala provincial, nacional y transformación de escala, así como atender las gestiones relacionadas con inscripción de nuevos partidos y de los ya inscritos, asimismo, para coadyuvar con las tareas que se llevan a cabo relacionadas con las mejoras y ajustes al “Sistema de Información Electoral”, en el módulo correspondiente a ese Departamento.

Por otra parte, de la fila 8 a la 55, se trata de puestos que son necesarios para fortalecer las labores que desarrollarán varios programas del Departamento de Programas Electorales en la modalidad de Salario Único, entre los que destacan el Programa de Asesores Electorales, Inscripción de Candidaturas, Transporte Electoral, Seguridad Electoral, Transmisión de Datos, entre otros, todas con miras a la organización de las elecciones presidenciales 2022.

Por lo expuesto, se solicita autorización para modificar esos puestos a las clases propuestas indicadas, a efecto de poder darles continuidad para el año 2021 en las condiciones requeridas por las oficinas que así lo solicitaron, para el cumplimiento de sus funciones.

Cabe destacar que la Dirección Ejecutiva efectuó una revisión exhaustiva de todos los requerimientos de puestos nuevos y de continuidad solicitados por las dependencias de la institución, efectuando las coordinaciones correspondientes, así como la solicitud y análisis de información requerida a las jefaturas para determinar la necesidad o no de incluir las plazas. Al respecto, de dicho examen es posible concluir que la Relación de Puestos para 2021 disminuirá en relación con los puestos temporales de Salario Único.".

B) Renuncia de la funcionaria Paola Ureña Morales de la Secretaría General del TSE. De la señora Jocelyn Brown Pérez, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-1306-2020 del 25 de mayo de 2020, recibido el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para conocimiento del Tribunal Supremo de Elecciones, se remite nota sin número recibida en este departamento de fecha 25 de mayo de 2020, suscrita por la funcionaria Paola Ureña Morales, mediante la cual presenta la renuncia a su cargo por los motivos que se sirve exponer. Dicha funcionaria ocupa un puesto de Oficinista 1 Electoral, clase Asistente Administrativo 1 -SU-, destacada en la Secretaría General del Tribunal Supremo de Elecciones, labora para la institución desde el 31 de mayo de 2019 y solicita que la separación de su cargo sea efectiva a partir del día 1° de junio de 2020, siendo el 31 de mayo su último día laboral.

Cabe destacar que en oficio STSE-0857-2020 de fecha 12 de mayo de 2020, el Superior aprobó una serie de nombramientos interinos, entre los que se destaca, el de la señora Ureña Morales por espacio de tres meses a partir del 1° de junio 2020 (línea 3), sin embargo, en el referido memorial, suscrito por la interesada, ha manifestado su interés de no aceptar este nombramiento, por lo que su contrato laboral culminaría el próximo 31 de mayo de 2020. A la fecha de la renuncia, la funcionaria no posee saldo de vacaciones pendientes de disfrutar.

Así las cosas, salvo superior criterio, bien puede aprobarse la renuncia a partir de la fecha solicitada por la señora Ureña Morales.".

Se dispone: Tener por presentada la renuncia de la señora Ureña Morales. ACUERDO FIRME.

C) Informe del estudio para trasladar puestos de servicios especiales a cargos fijos para el año 2021. Del señor Carlos Alberto Murillo Montoya, Director Ejecutivo, se conoce oficio n.° DE-1299-2020 del 25 de mayo de 2020, recibido –vía correo electrónico– el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual, según lo ordenado en el acuerdo adoptado en el artículo segundo de la sesión ordinaria n.º 8-2019, celebrada el 22 de enero de 2019, rinde informe relativo al estudio técnico para determinar cuáles puestos pueden trasladarse a cargos fijos en cada periodo y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye y recomienda:

4.1 El estudio estableció, producto de una revisión preliminar de los 200 puestos de servicios especiales que, en su mayoría tienen varios años de estar en la planilla institucional desarrollando tareas de carácter permanente, la definición de una base de estudio a la que se le aplicaron los criterios fijados en la metodología explicada en el apartado de Análisis de este informe.

4.2 Se llega a establecer, producto del análisis razonado y motivado, el segundo grupo de 100 puestos de servicios especiales, que en cumplimiento a los objetivos - por cantidad y formalidad - del Plan de Estabilización y Racionalización de la Planilla del TSE, deben pasarse a la modalidad de cargos fijos para el ejercicio presupuestario 2021, según el detalle que luce en la siguiente tabla, dado que a través de ellas se ejecutan labores permanentes y atinentes al giro normal de las unidades administrativas en las que están adscritos y que además, son indispensables para el correcto accionar institucional.

	N.° de Puesto	NOMBRE CLASE	OFICINA
1	370836	PROFESIONAL ASISTENTE 1	ARCHIVO CENTRAL
2	368792	PROFESIONAL ASISTENTE 1	ARCHIVO CENTRAL
3	370920	ASISTENTE FUNCIONAL 3	ARCHIVO DEL TSE
4	370866	TÉCNICO FUNCIONAL 1	COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
5	370867	TÉCNICO FUNCIONAL 1	COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
6	368547	PROFESIONAL ASISTENTE 2	CONTADURÍA
7	370679	ASISTENTE FUNCIONAL 2	CONTRALORÍA ELECTORAL
8	370830	ASISTENTE FUNCIONAL 2	CONTRALORÍA ELECTORAL
9	366533	ASISTENTE FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO CIVIL
10	370677	ASISTENTE FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO CIVIL
11	368532	PROFESIONAL EN GESTIÓN 1	DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
12	368819	PROFESIONAL EJECUTOR 2	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
13	370754	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
14	370764	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
15	361406	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
16	370762	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
17	370763	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
18	370757	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
19	370760	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO DE PARTIDOS POLÍTICOS
20	368591	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
21	368715	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
22	370749	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
23	370750	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
24	370862	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
25	370915	TÉCNICO FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
26	368594	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
27	370864	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ELECTORALES
28	370688	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
29	370761	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
30	370832	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
31	370835	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
32	368781	TÉCNICO FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
33	368794	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
34	370863	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
35	361395	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
36	368687	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
37	368688	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
38	368697	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
39	370861	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
40	368706	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
41	368791	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
42	370865	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
43	368535	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
44	368703	PROFESIONAL ASISTENTE 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
45	370766	PROFESIONAL ASISTENTE 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
46	368710	PROFESIONAL ASISTENTE 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
47	370860	PROFESIONAL EJECUTOR 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
48	370769	ASISTENTE FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
49	370770	ASISTENTE FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
50	370771	ASISTENTE FUNCIONAL 2	DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PARTIDOS POLÍTICOS
51	370675	PROFESIONAL ASISTENTE 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
52	370681	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
53	370690	PROFESIONAL EJECUTOR 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
54	370753	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
55	370777	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN EJECUTIVA
56	368552	PROFESIONAL ASISTENTE 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
57	368723	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
58	370858	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN EJECUTIVA
59	370922	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
60	368722	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN EJECUTIVA
61	368796	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
62	370824	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
63	370838	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
64	371974	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN EJECUTIVA
65	371979	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
66	371986	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
67	371991	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
68	368534	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
69	370729	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
70	368566	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
71	368816	PROFESIONAL ASISTENTE 1	DIRECCIÓN EJECUTIVA
72	370682	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN EJECUTIVA
73	368537	ASISTENTE FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN EJECUTIVA
74	370822	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRATEGIA TECNOLÓGICA
75	370913	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRATEGIA TECNOLÓGICA
76	368595	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO ELECTORAL
77	370755	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO ELECTORAL
78	370758	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO ELECTORAL
79	370767	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO ELECTORAL
80	370857	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO ELECTORAL
81	368750	PROFESIONAL EJECUTOR 3	DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO ELECTORAL
82	368556	TÉCNICO FUNCIONAL 2	DIRECCIÓN GENERAL REGISTRO CIVIL
83	368536	ASISTENTE FUNCIONAL 3	INSPECCIÓN ELECTORAL
84	371989	PROFESIONAL FUNCIONAL 2	INSPECCIÓN ELECTORAL
85	353567	ASISTENTE FUNCIONAL 2	INSTITUTO DE FORMACIÓN Y ESTUDIOS EN DEMOCRACIA
86	370919	PROFESIONAL EJECUTOR 3	PROVEEDURÍA
87	370772	PROFESIONAL EJECUTOR 3	PROVEEDURÍA
88	370823	PROFESIONAL EJECUTOR 3	SECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA
89	368799	ASISTENTE FUNCIONAL 2	SECCIÓN DE SERVICIO AL CLIENTE DE TI
90	368562	PROFESIONAL ASISTENTE 1	SECCIÓN DE SOLICITUDES CEDULARES
91	370676	ASISTENTE FUNCIONAL 2	SECCIÓN DE SOLICITUDES CEDULARES
92	370839	TÉCNICO FUNCIONAL 1	SECCIÓN INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
93	370840	TÉCNICO FUNCIONAL 1	SECCIÓN INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
94	370923	PROFESIONAL ASISTENTE 1	SECCIÓN INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
95	371977	ASISTENTE FUNCIONAL 2	SECCIÓN INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
96	370665	ASISTENTE FUNCIONAL 3	SECRETARÍA GENERAL DEL TSE
97	370828	PROFESIONAL EJECUTOR 3	SECRETARÍA GENERAL DEL TSE
98	370831	PROFESIONAL ASISTENTE 1	SECRETARÍA GENERAL DEL TSE
99	368728	PROFESIONAL EJECUTOR 3	SECRETARÍA GENERAL DEL TSE
100	370759	PROFESIONAL ASISTENTE 1	SECRETARÍA GENERAL DEL TSE

4.3. Colateralmente, se identificaron algunas oportunidades de mejora, relacionadas con el ajuste en la descripción de algunos de los puestos en estudio, de manera que el cambio de modalidad de las 100 plazas a cargos fijos vaya aparejado a la correcta definición de los cargos en el Manual Descriptivo de Clases de Puestos. En la siguiente tabla se puntualizan los puestos y se explican las acciones para las modificaciones requeridas.

N.° de Puesto	NOMBRE PUESTO	OFICINA	Acciones recomendadas
370679	ASISTENTE EN SERVICIOS AL USUARIO	CONTRALORÍA ELECTORAL	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes Que el Departamento de Recursos Humanos proceda con la valoración a efectos de confirmar si es necesario un cambio de nomenclatura del puesto, así como también realizar los ajustes necesarios al Manual Descriptivo de Clases de Puestos que deriven de este estudio.
366533	ASISTENTE EN SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 2	DEPATRTMENTO CIVIL	Que el Departamento de Recursos Humanos, proceda con el cambio de nomenclatura del puesto, de la siguiente forma: Digitador/a, por cuanto dicho movimiento, no representa cambio alguno en la clase que se ubica.
370677	ASISTENTE EN SERVICIOS AL USUARIO /A	DEPATRTMENTO CIVIL	Que el Departamento de Recursos Humanos, proceda con el cambio de nomenclatura del puesto, de la siguiente forma: Digitador/a, por cuanto dicho movimiento, no representa cambio alguno en la clase que se ubica.
368819	PROFESIONAL JURIDICO EN FINANCIAMIENTO	DFPP	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes Que el Departamento de Recursos Humanos valore la inclusión de las tareas relacionadas con libros contables y certificaciones el Ministerio Publico, Procuraduría General de la República, Partidos Políticos, y ciudadanía en general, entre otros sujetos que tengan interés legítimo en la documentación.
370763 370764	PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1	DFPP	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore la actualización de la descripción, en virtud de que las tareas se orientan puntualmente a la revisión de liquidaciones de gastos de los partidos políticos.
361406	PROFESIONAL ASISTENTE ELECTORAL 1	DFPP	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos, valore la actualización de la descripción, particularmente revisión de las tareas atinentes a Auditorías.
370762	PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1	DFPP	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos, valore la actualización de la descripción, particularmente revisión de las tareas atinentes a Auditorías.
368715	TÉCNICO /A EN GESTIÓN	DPE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es la actualización de la descripción en el MDCP.
370749 370750 370864	ASISTENTE ELCTORAL	DPE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es la actualización de la descripción en el MDCP.
370862	ASESOR /A EN TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN 1	DPE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos proceda con la valoración de lo solicitado mediante oficio O-DPE-063-2020, y de los ajustes que deriven del análisis del cambio de nomenclatura pretendido por esta Dirección Ejecutiva.
370761	PROFESIONAL ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS 1	DRH	Que el Departamento de Recursos Humanos valore si procede la actualización de la descripción del puesto, incluyendo tareas sustantivas del área en que se ubica.
370832	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	DRH	Que el Departamento de Recursos Humanos valore si procede un cambio de nomenclatura de tal forma que se denomine Profesional Asistente en Recursos Humanos 1, así como también si procede la actualización de la descripción del puesto, incluyendo tareas sustantivas del área en que se ubica.
368794	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	DRH	Que el Departamento de Recursos Humanos valore si procede un cambio de nomenclatura de tal forma que se denomine Profesional Asistente en Recursos Humanos 1, así como también si procede la actualización de la descripción del puesto, incluyendo tareas sustantivas del área en que se ubica.
370863	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	DRH	Que el Departamento de Recursos Humanos valore si procede un cambio de nomenclatura de tal forma que se denomine Profesional Asistente en Recursos Humanos 1, así como también si procede la actualización de la descripción del puesto, incluyendo tareas sustantivas del área en que se ubica.
368535	PROFESIONAL ASISTENTE EN DERECHO 1	DRPP	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es la actualización de la descripción en el MDCP.
368791	PROFESIONAL ASISTENTE EN DERECHO 1	DRPP	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es la actualización de la descripción en el MDCP.
370675	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 2	DE	Que la Dirección Ejecutiva considere el análisis derivado del presente estudio como insumo para el estudio administrativo que, como parte de sus competencias, se realizará en el último trimestre de 2020 para consolidar el equipo de trabajo actual en la Unidad Institucional de la Gestión de Adquisiciones, en razón de las funciones sustantivas que llevan a cabo y que impactan directamente el proceso de contratación administrativa de la institución.
370824 368816	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	DE	Que la Dirección Ejecutiva considere el análisis derivado del presente estudio como insumo para el estudio administrativo que, como parte de sus competencias, se realizará en el último trimestre de 2020 para consolidar el equipo de trabajo actual en la Unidad Institucional de la Gestión de Adquisiciones, en razón de las funciones sustantivas que llevan a cabo y que impactan directamente el proceso de contratación administrativa de la institución.
368722	PROFESIONAL EJECUTIVO/A 1	DE	Que la Dirección Ejecutiva considere el análisis derivado del presente estudio como insumo para el estudio administrativo que, como parte de sus competencias, se realizará en el último trimestre de 2020 para consolidar el equipo de trabajo actual en la Unidad Institucional de la Gestión de Adquisiciones, en razón de las funciones sustantivas que llevan a cabo y que impactan directamente el proceso de contratación administrativa de la institución.
370681	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	DE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es la actualización de la descripción en el MDCP., incluyendo tareas sustantivas del área en que se ubica.
370753	TÉCNICO /A EN GESTIÓN	DE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es la actualización de la descripción en el MDCP, tomando en consideración las labores orientadas a la atención de las actividades que se derivan del PGAI.
370858	PROFESIONAL EJECUTIVO/A 1	DE	Que la Dirección Ejecutiva remita al Departamento de Recursos Humanos el Cuestionario para la Definición de Puestos, con el fin de que valore el ajuste de la descripción del puesto, dada la incorporación de nuevas tareas producto de la dinámica institucional, cambios del entorno y la normativa vigente, que han impactado el accionar de la UFEC
371979	PROFESIONAL EJECUTIVO/A 1	DE	Que la Dirección Ejecutiva remita al Departamento de Recursos Humanos el Cuestionario para la Definición de Puestos, con el fin de que valore el ajuste de la descripción del puesto, dada la incorporación de nuevas tareas producto de la dinámica institucional, cambios del entorno y la normativa vigente, que han impactado el accionar de la UFEC
368566	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	DE	Que la Dirección Ejecutiva remita al Departamento de Recursos Humanos el Cuestionario para la Definición de Puestos, con el fin de que valore el ajuste de la descripción del puesto, dada la incorporación de nuevas tareas producto de la dinámica institucional, cambios del entorno y la normativa vigente, que han impactado el accionar de la UFEC
370857	PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1	DGRE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos valore las tareas contenidas a efectos de determinar si lo que corresponde es un cambio de nomenclatura, de tal forma que se denomine Profesional en Derecho 1.
368556	TÉCNICO /A EN GESTIÓN	DGRC	Que la Dirección Ejecutiva considere lo analizado para este puesto dentro del Estudio Administrativo de Mejoras del Registro Civil, cuando corresponda realizar el estudio en la Dirección General del Registro Civil, con el propósito de determinar si lo que corresponde es la actualización del perfil en el MDCP.
368562	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	Sección Solicitudes Cedulares	Que la Dirección Ejecutiva tome nota de La situación de este puesto respecto a las tareas que desempeña y que no se encuentran inmersas en la descripción del Profesional Asistente en Administración 1, así como el tema del factor de supervisión a efectos de que este asunto sea considerado como parte del Estudio Administrativo de Mejoras del Registro Civil. - III Etapa que cubre al Departamento Electoral y sus adscritas.
370831	PROFESIONAL ASISTENTE EN DERECHO 1	Secretaría General del TSE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes. Que el Departamento de Recursos Humanos, realice la valoración de las funciones a efectos de determinar si procede la actualización de la descripción del puesto, o bien, que ese Departamento considere incluirlo dentro de la programación del seguimiento ocupacional anual del año 2021 con el propósito de determinar si las funciones se encuentran acorde con su descripción.
370759	PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1	Secretaría General del TSE	Que la Dirección Ejecutiva, remita al Departamento de Recursos Humanos el formulario denominado Información para estudio de traslado de puestos de servicios especiales a cargos fijos 2020, correspondiente a este puesto, a efectos de proceder con los ajustes pertinentes.

5.1 Trasladar a la modalidad de cargos fijos para el ejercicio presupuestario 2021, los 100 puestos de servicios especiales que se detallan en la tabla que aparece en la conclusión 4.2.

5.2 Que las unidades administrativas concernidas, según se indica en el apartado de acciones recomendadas de la tabla consignada en la conclusión 4.3, procedan con lo señalado en estas.".

Se dispone: Tener por rendido el informe, cuyas conclusiones y recomendaciones se acogen. ACUERDO FIRME.

D) Informe del estudio administrativo para traslado y transformación de puesto. Del señor Carlos Alberto Murillo Montoya, Director Ejecutivo, se conoce oficio n.° DE-1301-2020 del 25 de mayo de 2020, recibido –vía correo electrónico– el día siguiente en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual rinde informe relativo al estudio administrativo para el traslado y transformación de puesto para la Unidad de Género de esa Dirección Ejecutiva y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye y recomienda:

9.1 Derivado de la evolución de la estructura organizativa del TSE, además de las disposiciones emanadas por el Superior, los cambios legales y normativos internos y externos, entre otros aspectos, la gestión de la Dirección Ejecutiva se ha visto impactada en su quehacer administrativo, ante el incremento de casos que deben ser atendidos referidos al análisis administrativo y jurídico en general, lo que conduce necesariamente a un reforzamiento del equipo de trabajo de profesionales, para la atención y seguimiento de actividades de carácter prioritario que tienen un alto grado de complejidad por el abordaje administrativo y jurídico que estos conllevan y que repercuten, a su vez, en las decisiones de carácter gerencial emanadas por este Despacho.

9.2 Como parte de ese aumento de tareas por atender, el accionar de la Unidad de Género, por su rol transversal dentro de la organización, también ha experimentado un cambio importante, propio de la atención de los temas relacionados con género, igualdad, equidad, derechos humanos, no discriminación por orientación sexual e identidad y violencia de género, correspondiéndole gestionar la incorporación de la dimensión de género a políticas y planes institucionales, generando acciones que promueven cambios que permitan eliminar la desigualdad.

9.3 Es necesario dotar a la Unidad de Género de un Profesional en Derecho 1, que colabore en materia legal con los procedimientos generales a cargo de esta Dirección atinentes a esa Unidad, dado su carácter transversal en la institución, para la aplicación de la perspectiva de género en las fases de planificación, ejecución y evaluación de las políticas institucionales.

9.4 El profesional en Derecho 1 se destinaría a la ejecución de labores profesionales de cierta complejidad en materia legal, al cual le correspondería brindar apoyo o acompañamiento jurídico a la Encargada de la Unidad en la resolución de casos propios de la dinámica administrativa y otros de apoyo que se deriven de la gestión de la Unidad de Género, vinculadas con la atención de situaciones de carácter sensible y confidencial relacionadas con el tema de género, igualdad, no discriminación, violencia de género, así como la revisión de reglamentos y normativa, participación en procesos de capacitación que contemplen aspectos normativos y jurídicos en los temas indicados, además de la preparación de criterios jurídicos requeridos para incorporar en informes solicitados por diferentes dependencias administrativas como instituciones u organismos externos, entre otras labores.

9.5 Resulta oportuno efectuar el traslado definitivo del cargo Profesional Asistente en Ingeniería y Arquitectura de la clase Profesional Asistente 1, que actualmente pertenece a la Sección de Ingeniería y Arquitectura, a la Unidad de Género, movimiento que no ocasionaría afectación alguna a esa sección; toda vez que, la plaza se ha encontrado vacante aproximadamente durante tres años.

9.6 El criterio técnico del Departamento de Recursos Humanos (DRH), determinó que resulta procedente transformar la plaza de cargos fijos n.° 45577 a la clase Profesional Ejecutor 3, nombre del puesto Profesional en Derecho 1 y por ende su traslado definitivo a la Dirección Ejecutiva.

10.1 Transformar el puesto n° 45577, actualmente Profesional Asistente en Ingeniería y Arquitectura, ubicado en la clase Profesional Asistente 1 al puesto Profesional en Derecho 1, de la clase Profesional Ejecutor 3, lo que cuenta con el criterio técnico del Departamento de Recursos Humanos y a lo que se le daría contenido presupuestario con cargo al disponible de la coletilla 180 de la subpartida 00101 “Sueldos para cargos fijos” del subprograma 850-01, para lo cual la Secretaría General del Tribunal Supremo de Elecciones y el Departamento de Recursos Humanos deberán preparar el proyecto de resolución respectivo, para que la remitan a la Dirección General de Presupuesto Nacional a efecto de que a esta modificación se le dé contenido económico, de manera que pueda regir a partir del 1 de junio de 2020.

10.2 Que el Departamento de Recursos Humanos actualice el perfil del puesto Profesional en Derecho 1, de la clase Profesional Ejecutor 3, en el Manual Descriptivo de Clases de Puestos.

10.3 Que la Dirección Ejecutiva actualice el Manual de Procedimientos de la Unidad de Género según corresponda.

10.4 Que la Dirección Ejecutiva tome nota del traslado definitivo y cambio de clase de la plaza 45577 para efectos de la actualización correspondiente en la Relación de Puestos.

10.5 Que el Departamento de Recursos, en el plazo que establece el procedimiento respectivo, brinde el seguimiento ocupacional producto de dicha transformación.".

Se dispone: Tener por rendido el informe, cuyas conclusiones y recomendaciones se acogen. ACUERDO FIRME.

E) Nombramientos interinos en el Departamento Civil y la Sección de Actos Jurídicos. Del señor Luis Antonio Bolaños Bolaños, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.° DGRC-0381-2020 del 27 de mayo de 2020, recibido el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En atención a lo planteado en el oficio RH-1319-2020 del Departamento de Recursos Humanos y de conformidad con lo estipulado en el artículo 25 del Reglamento a la Ley de Salarios y Régimen de Méritos del TSE, me permito proponer la aprobación de los nombramientos interinos que se detallan a continuación:

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Nombrar conforme se propone, con la observación según la cual eventuales prórrogas deben ser expresamente autorizadas por este Tribunal. ACUERDO FIRME.

F) Solicitud de prórroga para presentación de informe final de gestión. Del señor Dennis Cascante Hernández, Director General de Estrategia Tecnológica, se conoce memorial de 28 de mayo de 2020, recibido -vía correo electrónico- el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para valoración del respetable pleno de magistrados del Tribunal Supremo de Elecciones, según lo informado al suscrito por el Departamento de Recursos Humanos mediante oficio RH-1182-2020, en relación a la presentación del informe de final de gestión, solicito ampliación del plazo para presentar el referido informe, debido a que las condiciones de Pandemia y las correspondientes medidas sanitarias que afectan a nuestro país, han dificultado el proceso de búsqueda de antecedentes documentales necesarios para la rendición de cuentas y revisión del inventario físico de bienes asignados al puesto de Director General de Estrategia Tecnológica al que me encuentro ligado hasta el próximo 30 de mayo de 2020.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Conceder la prórroga conforme se solicita. ACUERDO FIRME.

G) Nombramiento en propiedad en el Departamento de Recursos Humanos. Del señor Erick Adrián Guzmán Vargas, Secretario General de este Tribunal, se conoce en consulta la resolución n.° 0050-STSE-2020 del 12 de mayo de 2020, diez horas del veintiocho de mayo de dos mil veinte, mediante la cual literalmente manifiesta:

"El suscrito Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 13 y 14 de nuestra Ley de Salarios y Régimen de Méritos del Tribunal Supremo de Elecciones y Registro Civil y 34 de su respectivo reglamento, así como lo indicado por el Departamento de Recursos Humanos en su oficio n.° RH-1294-2020 del 25 de mayo de 2020, considerándolo oportuno para un mejor servicio público, dispongo efectuar el siguiente ascenso en propiedad:

A) Comunicado de la extensión de los nombramientos de la Junta Directiva del SETSE. Del señor Rui López González, Secretario General del Sindicato de Empleados del Tribunal Supremo de Elecciones (SETSE), se conoce oficio n.° SETSE-039-2020 del 26 de mayo de 2020, recibido el mismo día –vía correo electrónico– en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:

"El pasado 11 de mayo de 2020, este grupo sindical solicitó el criterio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con respecto a la posibilidad de extender el plazo de los nombramientos de los miembros de la Junta Directiva en tanto la emergencia sanitaria impusiera la adopción de medidas para mantener el distanciamiento social y la aglomeración de personas.

En razón de ello, el 21 de mayo, mediante oficio n.° DAL-DOS-1816-2020 S- 04/1010-SI, el Departamento de Organizaciones Sociales comunicó la prórroga de la vigencia de los órganos directivos de este Sindicato hasta el próximo 31 de agosto de 2020, la cual podría extenderse en función de la evolución de la emergencia nacional del COVID-19 y las medidas gubernamentales que se adopten sobre ese particular.

Para los efectos correspondientes, se adjunta el referido oficio emitido por el MTSS. Cualquier comunicación sobre este particular, favor remitirla al correo electrónico: sindicatoempleadostse@gmail.com".

Se dispone: Agradecer al estimable señor López González la remisión de su comunicación de la cual se toma nota, como al efecto lo harán también las jefaturas institucionales. ACUERDO FIRME.

A) Consulta legislativa del proyecto de ley para la inclusión del grupo de sangre en la cédula de identidad y en la tarjeta de identificación de menores, expediente n.° 21.708. De la señora Daniela Agüero Bermúdez, Jefa de Área de Comisiones Legislativas VII del Departamento de Comisiones Legislativas de la Asamblea Legislativa, se conoce oficio n.° AL-CJ-21708-0004-2020 del 26 de mayo de 2020, recibido el mismo día –vía correo electrónico– en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:

"La Comisión Permanente de Asuntos Jurídicos tiene para su estudio el proyecto: N.° 21.708: “INCLUSIÓN DEL GRUPO DE SANGRE EN LA CÉDULA DE IDENTIDAD Y EN LA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN DE MENORES, REFORMA A LA LEY ORGÁNICA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Y REGISTRO CIVIL, LEY N° 3504 DEL 05 DE JUNIO DE 1965 Y SUS REFORMAS; Y A LA LEY N° 7688 SOBRE TARJETA DE IDENTIDAD PARA COSTARRICENSES DE DOCE A DIECIOCHO AÑOS (LEY DE IDENTIFICACIÓN DE MENORES) DEL 08 DE SETIEMBRE DE 1997 Y SUS REFORMAS”. De acuerdo con lo que establece el Artículo 126 del Reglamento de la Asamblea Legislativa, se procede a realizar la consulta obligatoria del texto base a su representada, publicado en el Alcance N° 272, La Gaceta 233, del 06 de diciembre de 2019; el cual se adjunta.

De conformidad con lo que establece el artículo 157 (consultas institucionales), del Reglamento de la Asamblea Legislativa, que indica: …”Si [sic] transcurridos ocho días hábiles no se recibiere respuesta a la consulta a que se refiere este artículo, se tendrá por entendido que el organismo consultado no tiene objeción que hacer al proyecto”.... […]".

Se dispone: Para que se proponga el respectivo proyecto de respuesta -el cual habrá de rendirse a más tardar el 3 de junio de 2020- pase al señor Luis Guillermo Chinchilla Mora, Oficial Mayor del Departamento Civil. Para su examen se fijan las 10:15 horas del 2 de junio de 2020. Tomen nota el referido servidor y la Secretaría General de este Tribunal que el plazo para responder la consulta planteada vence el 5 de junio de 2020. ACUERDO FIRME.

OFICINA / DEPARTAMENTO	NÚMERO Y CLASE DEL PUESTO	CONDICIÓN DE LA PLAZA	CANDIDATO (A) Y PERIODO DEL NOMBRAMIENTO
Sección de Actos Jurídicos	353622, Asistente Administrativo 1	Plaza de servicios especiales, temporalmente vacante en virtud de la licencia por maternidad.	Jorge Vargas Calderón, 1°-JUN al 3-AGO de 2020 o hasta que regrese su anterior ocupante, lo que ocurra primero. El candidato que se propone no labora actualmente para la institución, sin embargo, pertenece al Registro Temporal de Elegibles para puestos de Asistente Administrativo 1 y por su nota es el siguiente en nombrar según la lista de candidatos /as disponibles que integran ese Registro.
Departamento Civil	45740, Asistente Funcional 2	Plaza de cargos fijos temporalmente vacante en virtud del traslado interino de su propietaria.	Carolina Isabel Chavarría Campos, 1°-JUN al 2-JUL de 2020 o hasta que regrese su propietaria, lo que ocurra primero. La candidata que se propone labora para la institución desde el 18 de octubre de 2017, actualmente se encuentra nombrada interinamente una plaza de idéntica clase, en ese mismo Departamento, por lo que se solicita un traslado. Se solicita mantener el artículo 36 bis del Reglamento a la Ley de Salarios, con respecto a la plaza 45652.
Departamento Civil	45657, Asistente Funcional 3	Plaza de cargos fijos temporalmente vacante en virtud de la incapacidad médica de su propietario.	Argerie Andrea Rodríguez Montero, 1°-JUN al 5-JUL de 2020 o hasta que regrese su propietario, lo que ocurra primero. La candidata que se propone labora para la institución desde el 1° de junio de 2017, actualmente se encuentra nombrada interinamente una plaza de Asistente Administrativo 2, en ese mismo Departamento, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar a Asistente Funcional 3.

Nombre del funcionario	Oficina	Clase	Puesto	Número de puesto	Fecha de rige
Sonia Córdoba Valverde	Departamento de Recursos Humanos	Profesional en Gestión 1	Encargada del Área de Prevención y Salud Laboral	55703	1.° de junio de 2020